Рекрутинг – подбор менеджеров высшего и среднего звена, квалифицированных специалистов. Подбор не только по формальным требованиям, но и с учетом особенностей личности и деловых качеств кандидата.

Это бизнес-процесс, который необходим для успешного ведения любого дела. Правильно проведенный рекрутинг напрямую связан с выбором кандидата, который может существенно повысить эффективность работы организации.

Благодаря правильному подбору персонала можно повысить ряд объективных показателей:

• • Производительность, имеется в виду общая производительность труда. Особенно это касается специалистов, которые были наняты на руководящие должности.
• • Прибыль, именно хорошо подобранный персонал поможет найти и реализовать оптимальные пути получения денег.
• • Общая лояльность сотрудников, если повышается общий успех организации, ее престижность, да еще и персонал достаточно хороший, коллектив сплоченный, то, естественно, авторитет руководителя и, как следствие, лояльность сотрудников, значительно улучшаются.

Рекрутинг является очень важным элементом любого бизнеса.

Наши принципы:

• • Подбор специалистов, соответствующих как профессиональным требованиям должности, так и корпоративной культуре компании;
• • Установление долгосрочных партнерских отношений с нашими клиентами;
• • Комплексный подход к решению поставленных задач.
• Обеспечение выполнения заказа качественно и в оптимальный срок.

Наши методы поиска:  

• • Поиск по базе данных нашей компании;
• • Размещение объявлений о вакансиях в специализированных печатных изданиях и интернет ресурсах;
• • Вакансии эксклюзивных специалистов мы закрываем по принципу прямого поиска.

Наши гарантии:

• • Разовая бесплатная замена кандидатов в течение испытательного срока, оговоренного договором;
• • Стоимость услуг определяется в самом начале работы с заказчиком и не меняется в процессе работы;
• • Представление максимально полной и достоверной информации о кандидате;
• • Соблюдение конфиденциальности информации наших партнеров, мы дорожим деловой репутацией.

Стоимость услуг:

• • Стоимость услуг компании за подбор персонала составляет 12%-15% годового дохода специалиста;
• • Конкретная стоимость определяется исходя из следующих факторов: сложность и эксклюзивность позиции, сроки подбора кандидатов и способы их поиска.

Сроки подбора:

• • В среднем сроки подбора кандидатов - от 2-х  до 4-х недель.

Компания «Lz-group» вносит свой вклад в решение Ваших задач в плане поиска грамотного, работоспособного и активного персонала. Ведь специалист своего дела - наиболее ценный ресурс любой организации. Мы помогаем выявить эти ресурсы, отобрать лучших из лучших.

Заказать у нас персонал вы можете,
отправив заявку на электронную почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
или позвонив по телефону:  8 (000) 000-00-00.